Dans quelles situations vous êtes concerné

1

Managers en difficulté

Surcharge, conflit, perte de repères, équipe qui devient difficile à tenir

2

Équipes en tension

Conflits, non-dits, coopération dégradée, climat fragile

3

Burnout & RPS

Climat dégradé, surcharge chronique, signaux d'épuisement

Un premier échange pour clarifier rapidement la situation et voir si une intervention est pertinente

 

À propos

Psychologue du travail et clinicien, j’interviens depuis plus de 25 ans dans des situations humaines complexes en entreprise. J’accompagne les managers et les équipes lorsque les tensions, les conflits ou la surcharge rendent le fonctionnement difficile. Mon approche est pragmatique, centrée sur la compréhension des situations et la mise en action.

25+ ans

d’expérience

 

2 niveaux

individuel + collectif

 

300+

interventions collectives

Action

pragmatique et concrète

Comment se passe une intervention

1

Analyse rapide

Comprendre ce qui bloque réellement

2

Clarification

Identifier les marges d'action

3

Mise en action

Préparer des actions concrètes

4

Ajustement

Suivre et corriger selon le terrain

Pour les partenaires

Interventions possibles aussi comme renfort expert pour organismes de formation, services de prévention et structures d’accompagnement

Une situation devient difficile à gérer ?

Un échange de 30 minutes permet de clarifier rapidement les options possibles