Une charte d’équipe est-elle utile quand il faut vraiment choisir ?
Une charte devient utilisable lorsque ses engagements permettent d’expliquer un choix, de traiter un écart et de reprendre un accord devenu difficile à tenir.
Équipes en tension
Articles centrés sur les tensions, conflits et blocages dans le fonctionnement collectif des équipes.
Organisation en tension : pourquoi comprendre avant d’agir
Synoveo publie ici un retour de terrain anonymisé sur un accompagnement conçu et mené par Damien Kauffman auprès d’une organisation
Assertivité au travail : s’affirmer ne suffit pas
Imaginons une situation : deux responsables demandent chacun un dossier urgent pour le lendemain. La personne explique qu’elle ne peut
L’équipe en crise : un livret pour comprendre ce qui se joue
À quel moment les difficultés d’une équipe deviennent-elles une crise ? Que faut-il regarder lorsque les échanges se durcissent et
Interculturalité : un exercice pour comprendre nos façons d’entrer en relation
Prendre la parole, exprimer un désaccord, faire confiance : nous n’abordons pas tous les relations de la même manière. Comment